U wilt het resultaat van uw arbeidsmarktcommunicatie verbeteren. Wij kunnen u zeker helpen met de bouw van een sterk werkgeversmerk.
Over Recruit2Het toenemend aantal online recruitment mogelijkheden betekent ook dat u voor steeds meer lastige keuzes staan. Hulp van gespecialiseerde partners is daarbij vrijwel onmisbaar.
Wij kunnen u zeker helpen. Onder andere met tactische oplossingen voor de korte en strategische plannen voor de langere termijn, door te analyseren en adviseren wat wel en wat niet voor uw organisatie en doelgroep van toepassing is. We kunnen zelfs de “last” van uw schouders nemen en het werk uit handen nemen.
We kunnen helpen met het versterken van uw werkgeversmerk door middel van:
Bouw aan een sterk werkgeversmerk. Krijg een handig stappenplan Employer Branding, inspirerende ideeën van arbeidsmarktcommunicatie-campagnes, en praktische handvatten om onderscheidende vacatureteksten te schrijven. Boek deze populaire praktische training.
Datum: | 22 september / 14 november 2022 |
Locatie: | Amersfoort / Utrecht |
Extra: | Ontvang gratis het boek 'Recruitment 3.0' |
Recruitment analyse: Als externe adviseur gevraagd om het bestaande recruitment proces te analyseren en de HR organisatie hierover te adviseren.
Project recruitment / Managed Recruitment Service ten behoeve van het opzetten van een project organisatie, een jointventure tussen T-Mobile en Orange Telecom.
RPO casus: werving van IT Consultants ten behoeve van een nieuwe afdeling bij Wigo4it.
Volgens vakgenoten en opdrachtgevers lopen we met Recruit2 voorop in de ontwikkelingen. Zij beloonden ons dan ook met verschillende prijzen en nominaties. Maar het winnen daarvan is geen doel op zich. Wij ‘gaan voor concrete resultaten’. Wilt u zien wat dit voor uw organisatie betekent, neem dan contact met ons op voor een vrijblijvende kennismaking.
Maak vrijblijvend kennis