Arbeidsmarktcommunicatie & Employer Branding Strategie & Optimalisatie

Hoe bouw je een onderscheidend en aantrekkelijk werkgeversmerk op dat talent aantrekt en vasthoudt?

Hoe verbeter je de arbeidsmarktcommunicatie-strategie om effectief jouw doelgroep te bereiken en aanspreken?

Hoe meet en verbeter je de effectiviteit van jouw Employer Branding en arbeidsmarktcommunicatie-initiatieven?

Ontdek het bij Recruit2
Background

Bouw aan een sterker werkgeversmerk

Beeld je eens in: jouw bedrijf, schitterend als een vuurtoren in de zee van werkgevers. Hoe? Met een merk dat zo sterk is dat het talent aantrekt als een magneet.

Een pakkende arbeidsmarktcommunicatie- of wervingscampagne creëren is een flinke uitdaging. Het vergt grondig onderzoek om je doelgroepen te begrijpen en je echt te onderscheiden. En met de stroom aan online recruitment mogelijkheden, lijken er steeds meer lastige keuzes op je pad te komen. Geen zorgen, we staan klaar om die last van je schouders te nemen.

Wij staan in de startblokken om je te helpen met zowel tactische oplossingen voor de korte termijn als strategische plannen voor de lange termijn. We analyseren en adviseren over wat wel en niet bij je organisatie en doelgroep past. We pakken zelfs de zware taken aan zodat jij meer tijd krijgt voor andere dingen.

Samen gaan we aan de slag om je werkgeversmerk te versterken. Dat doen we door:

  • Aan je employer branding te werken, inclusief arbeidsmarktpropositie, EVP toolkit, en communicatieplan
  • Je arbeidsmarktcommunicatiestrategie bepalen
  • Een grondige doelgroepanalyse, waarbij we trends, feiten, cijfers en mediagedrag onderzoeken
  • Een effectief referral recruitment programma opzetten
  • Snel een recruitmentsite realiseren
  • Social media platformen en communities opzetten
  • Helpen met de selectie en implementatie van een recruitmentsysteem
  • Aantrekkelijke vacatureteksten schrijven die het werkgeversmerk versterken
  • Trainingen geven over Employer Branding & Arbeidsmarktcommunicatie

Strategie

Succes start met een gedegen strategie. Op basis van jullie doelen ontwikkelen we een onderscheidende en realistische strategie.

Onze slimme recruitmentstrategie

Creatie

Met als basis de eerder gevormde strategie bedenken en visualiseren we de arbeidsmarkt-campagnes of recruitmentsites.

Onze award-winning expertise

Realisatie

We kunnen al het werk uit handen nemen. Of een deel daarvan. Je krijgt hoe dan ook wat jij verwacht. Want Recruit2 werkt.

Onze snelle dienstverlening

Artikelen van Recruit2

‘Met AI kunnen we ons werk als recruiter beter doen’ 30 Oktober
Met ‘Recruitment 4.0’ schreef Jacco Valkenburg weer een update met adviezen om het juiste personeel aan te trekken. Een interview over de impact van AI op het werk van een recruiter....
Recruitment 4.0 11 Juni
Ontdek alles over strategisch recruitment en employer branding met inzet van sociale netwerken en AI. Verschijningsdatum juli 2023....

Verdieping

Laat je inspireren door onze blogs en boeken

Onze missie is om recruitment, of jouw skills in dit vakgebied, te verbeteren. Ontdek het in onze blogs of boeken.

door Jacco Valkenburg

Masterclass Employer Branding & Arbeidsmarktcommunicatie

Masterclass Employer Branding & Arbeidsmarktcommunicatie

Bouw aan een sterk werkgeversmerk. Krijg een handig stappenplan Employer Branding, de bouwstenen voor doelgroepgerichte arbeidsmarktcommunicatie, en de ingrediënten van een arbeidsmarktcommunicatieplan. Ontdek het in onze populaire praktische training.

Ja, ik wil meer informatie

Cases


Clifford Chance

Na analyse een vernieuwde arbeidsmarktcommunicatie campagne gerealiseerd en recruitment proces verder geoptimaliseerd.

ING Investment Management

Recruitment analyse: Als externe adviseur gevraagd om het bestaande recruitment proces te analyseren en de HR organisatie hierover te adviseren.

Infocus

Snelle realisatie van grootschalige werving. Corporate recruitment ondersteuning in Europe met inzet van een interim senior recruiter.

Onze referenties


Volgens vakgenoten en opdrachtgevers lopen we met Recruit2 voorop in de ontwikkelingen. Zij beloonden ons dan ook met verschillende prijzen en nominaties. Maar het winnen daarvan is geen doel op zich. Wij ‘gaan voor concrete resultaten’. Wil je zien wat dit voor jouw organisatie betekent, neem dan contact met ons op voor een vrijblijvende kennismaking.

Maak vrijblijvend kennis

Awards & nominaties

Canon Cisco Clifford Chance ING Investment Management KPN RAET TomTom