Vernieuwende employer branding en arbeidsmarktcommunicatie

Arbeidsmarktcommunicatie? ’t Kan beter!

U wilt het resultaat van uw arbeidsmarktcommunicatie verbeteren. Wij kunnen u zeker helpen met de bouw van een sterk werkgeversmerk.

Over Recruit2
Background

Wij bouwen aan een sterk werkgeversmerk

Het creëren van een nieuwe arbeidsmarktcommunicatie- of wervingscampagne maken is geen eenvoudige klus. Om echt onderscheidend te zijn gaat er gedegen onderzoek aan vooraf om uw doelgroep(en) te begrijpen.

Het toenemend aantal online recruitment mogelijkheden betekent ook dat u voor steeds meer lastige keuzes staan. Hulp van gespecialiseerde partners is daarbij vrijwel onmisbaar.

Wij kunnen u zeker helpen. Onder andere met tactische oplossingen voor de korte en strategische plannen voor de langere termijn, door te analyseren en adviseren wat wel en wat niet voor uw organisatie en doelgroep van toepassing is. We kunnen zelfs de “last” van uw schouders nemen en het werk uit handen nemen.

We kunnen helpen met het versterken van uw werkgeversmerk door middel van:

Strategie

Succes start met een gedegen strategie. Op basis van uw doelen ontwikkelen we een onderscheidende en realistische strategie.

Onze slimme recruitmentstrategie

Creatie

Met als basis de eerder gevormde strategie bedenken en visualiseren we de social media campagnes of recruitmentsites.

Onze award-winning expertise

Realisatie

We kunnen u al het werk uit handen nemen. Of een deel daarvan. U krijgt hoe dan ook wat u verwacht. Want Recruit2 werkt.

Onze snelle dienstverlening

Artikelen van Recruit2

NRC: Een leugentje op je cv is snel verzonnen 20 November
Wie zijn of haar cv ‘oppoetst’, zit al gauw in de gevarenzone. Want wanneer maak je de waarheid mooier, en wanneer lieg je?...
AD: Kan je solliciteren zonder referenties op te geven? 06 November
Stel, je wilt solliciteren voor een nieuwe baan, want op je huidige werkplek heb je ruzie met je leidinggevende. Dan wordt er om referenties gevraagd. Wat doe je?...

Verdieping

Laat je inspireren door onze blogs en boeken

Onze missie is om de wereld van recruitment te verbeteren, artikel voor artikel. Lees eens onze blogs of boeken.

door Jacco Valkenburg

Video wall - Masterclass Employer Branding & Arbeidsmarktcommunicatie

Masterclass Employer Branding & Arbeidsmarktcommunicatie

Een goed werkgeversmerk is de beste langetermijn strategie voor het vinden en binden van de best passende medewerkers. Deze eendaagse training richt zich vooral op de dagelijkse praktijk: een praktijk die steeds meer specifieke kennis, technische know-how en praktische vaardigheden vraagt van recruiters en HRM-afdelingen. Breng strategische arbeidsmarktcommunicatie tot uitvoer.

Datum: 6 december 2018 / 7 maart 2019
Locatie: Den Haag / Amersfoort
Duur: 1 dag, 10:00 tot 17:00 uur
Extra: Ontvang het boek ‘Recruitment 3.0‘ (twv € 39,95)
Meer info of boek deze training

Cases


KPN

Interim corporate recruitment project en advies door Recruit2. Werkzaam aan strategische recruitment projecten en grote wervingscampagnes voor KPN.

Wigo4it

RPO casus: werving van IT Consultants ten behoeve van een nieuwe afdeling bij Wigo4it.

BearingPoint

Project Recruitment: Internationale werving en executive search van ICT (SAP) en Business Consultants.

Onze referenties


Volgens vakgenoten en opdrachtgevers lopen we met Recruit2 voorop in de ontwikkelingen. Zij beloonden ons dan ook met verschillende prijzen en nominaties. Maar het winnen daarvan is geen doel op zich. Wij ‘gaan voor concrete resultaten’. Wilt u zien wat dit voor uw organisatie betekent, neem dan contact met ons op voor een vrijblijvende kennismaking.

Maak vrijblijvend kennis

Awards & nominaties

Best social recruiter 2009

Finalist recruiter van het jaar 2002 & 2003

Bekijk onze awards & nominaties

Canon Cisco Clifford Chance ING Investment Management KPN RAET TomTom